Lo Studio Bortolotti, con il supporto di professionisti altamente qualificati, offre consulenza nel settore del lavoro, con particolare attenzione alle politiche retributive. Forniamo un supporto qualificato a imprese, enti e professionisti che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane, nel pieno rispetto delle normative e degli equilibri interni.
Grazie a un approccio strategico e personalizzato, sviluppiamo soluzioni innovative e sostenibili per la definizione delle politiche salariali, l’implementazione di sistemi premianti e la gestione delle dinamiche retributive in modo equo e trasparente.
Lo Studio Bortolotti offre consulenza su tutti gli aspetti legati alla gestione del personale, agendo come HR manager esterno. Il nostro servizio si rivolge sia alle aziende già strutturate, con un ufficio del personale interno, a cui forniamo supporto nell’ottimizzazione e gestione delle risorse umane, sia alle aziende prive di un ufficio dedicato, per le quali garantiamo assistenza nell’organizzazione e gestione complessiva delle risorse umane.
Il nostro obiettivo è orientare i clienti verso una gestione delle retribuzioni efficace ed efficiente, che rispetti le normative vigenti, ottimizzi i costi aziendali, favorisca la motivazione e la fidelizzazione dei dipendenti e risulti attrattiva per i potenziali nuovi assunti.